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Nouvelle offre16 janvier 2026 - Offre d'emploi
Chargé de missions « énergies renouvelables thermiques, réseaux de chaleur et de froid » F/H
AMORCE - CDI
Sous la direction de la responsable du pôle Energie, et en lien avec l’équipe « Énergies Renouvelables » en place, votre principal objectif sera de faciliter le développement massif des énergies renouvelables et de récupération au sein des territoires.
Contact : rh@amorce.asso.fr
Télécharger l'offre12 janvier 2026 - Offre d'emploi
Chargé.e de mission Energie - Econome de flux
Agence locale de l'Energie et du Climat de la métropole bordelaise et de la Gironde (ALEC MB33) - CDI
L’ALEC EN QUELQUES MOTS… L’Alec mb 33 est l’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la métropole bordelaise et de la Gironde. Cette agence d’ingénierie territoriale accompagne la transition énergétique des territoires girondins. Son objectif est de favoriser la réduction des émissions gaz à effet de serre par la maîtrise de l’énergie et le développement des énergies renouvelables. Ses missions historiques s’articulent autour de 5 champs d’action : connaître, agir, rassembler, communiquer et anticiper. Aujourd’hui reconnue sur le territoire girondin, elle s’appuie sur le savoir-faire de ses salariés et un vaste réseau de partenaires. Acteur incontournable de l’animation de territoires et force dynamique de propositions, elle s’adapte aux besoins des acteurs publics et privés. DESCRIPTION DE LA MISSION Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur et sous la responsabilité technique du responsable de mission, le candidat assurera des missions de mise en place de suivi et de gestion des consommations énergétiques et d’accompagnement à la réalisation d’actions en faveur des économies d’énergie sur le parc bâtimentaire public des villes de Bordeaux Métropole. En partenariat et en lien étroit avec les services énergie et patrimoine de Bordeaux Métropole, le / la chargé(e) de mission assurera les activités de Conseil pour la maîtrise de l’énergie dans les bâtiments publics. Détails de la mission et des conditions d’embauche dans l’offre en pièce jointe.
Contact : emilie.deloison@alec-mb33.fr
Télécharger l'offre12 janvier 2026 - Offre d'emploi
Chef ou une Cheffe de projet Chaleur Renouvelable
Saint-Nazaire Agglomération - Contractuel / Fonctionnaire
Offre complète (à lire !): https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260106000515-chef-une-cheffe-projet-chaleur-renouvelable Descriptif de l'emploi - Rattaché au responsable d’unité transition énergétique, au sein de la Direction Transition Ecologique et Climatique (DTEC) composée de 16 agents, vous serez en charge du pilotage la Délégation de Service Public (DSP) de distribution de chaleur portée par la CARENE, et plus largement de la mission chaleur renouvelable au sein de l’agglomération. Missions / conditions d'exercice - Piloter le développement du projet de réseau de chaleur industrialo-urbain Saint-Nazaire/Montoir - Co-construire, animer et accompagner le déploiement de la stratégie territoriale de développement de la chaleur renouvelable sur l’agglomération - Appui au service urbanisme et aux projets d’aménagement de collectivité Profils recherchés - Vous êtes ingénieur et possédez des compétences techniques en matière de chaleur renouvelable ainsi que des connaissances générales dans le domaine de l’environnement, de l’aménagement et de l’énergie. Vous avez une culture des collectivités territoriales ainsi que des politiques publiques. - Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute, votre disponibilité et votre autonomie, vous êtes réactif, force de proposition, appréciez le travail en équipe et faites preuves d’initiatives. - Organisation, rigueur, sens des responsabilités, d’analyse et de synthèse constituent vos principaux atouts. Vos différentes expériences vous ont permis de développer une approche conseil et de disposer de solides pratiques en gestion de projets multi-partenariaux complexes ainsi qu’en techniques d’animation.
Contact : alexandre.pleurdeau@saintnazaireagglo.fr
09 janvier 2026 - Offre d'emploi
Chargé de missions F/H « Filières REP et déchèteries » en CDI
AMORCE - CDI
Au sein d’une équipe dynamique, conviviale et engagée d’environ 40 permanents basés à Lyon, vous rejoignez le Pôle Déchets composé de 7 personnes. Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle déchets et serez régulièrement en coordination avec les Vice-Présidents de l’association en charge des thématiques Déchets.
Contact : rh@amorce.asso.fr
Télécharger l'offre09 janvier 2026 - Offre d'emploi
Chargé.e de missions EnR (CCRt) et PCAET
ALEC du Pays de Rennes - CDD 18 mois
L’ALEC du Pays de Rennes accompagne les collectivités, les particuliers et les entreprises dans la transition énergétique. Son pôle Territoires et Transitions accompagne les acteurs privés (entreprises, bailleurs sociaux) et les collectivités du territoire pour répondre aux enjeux de transition énergétique et d’adaptation au changement climatique. Il anime actuellement le troisième Contrat Chaleur Renouvelable territorial et assure des missions de sensibilisation, conseil et accompagnement des territoires sur les enjeux d’atténuation et d’adaptation au changement climatique dans le cadre des démarches PCAET (Plan climat air énergie territorial). Nous recherchons pour un CDD de 18 mois à temps plein un·e chargé·e de missions énergies renouvelables (CCRt) et PCAET. Il·elle aura pour missions de déployer le programme Fonds Chaleur Territorialisé sur le Pays de Rennes et d’accompagner les dynamiques territoriales dans le cadre des démarches PCAET des 4 intercommunalités du Pays de rennes. Retrouvez l’annonce complète sur notre site www.alec-rennes.org
Contact : contact@alec-rennes.org
Télécharger l'offre26 décembre 2025 - Offre d'emploi
Technicien de maintenance (H/F)
SYDED DU - CDI
Dans le cadre d’un remplacement, le SYDED recrute en CDI un technicien de maintenance des réseaux de chaleur alimentés au bois ou biomasse (chaufferies et réseaux). Vous assurerez l’exploitation et le pilotage des installations tout en contribuant activement à l’amélioration continue des performances techniques, au développement des automatismes et au suivi des actions de maintenance visant à optimiser durablement la performance de nos installations. Sous l’autorité du responsable de l’activité réseaux de chaleur, vos missions seront : • Suivi et amélioration continue technique de l’activité et pilotage des chaufferies o Analyse, traitement des défauts et dépannages ; o Programmation automates ; o Pilotage de la supervision ; o Lecture et interprétation des données ; o Optimisation du fonctionnement des chaudières en fonction des rejets et de la norme ; o Remise en conformité des installations ; o Contrôle et suivi des systèmes de traitement de l’eau ; o Définition et déploiement des plans d’actions techniques ; o Contrôles périodiques réglementaires. • Suivi des interventions et plans d’actions techniques o Définition et planification des plans d’actions techniques ; o Suivi du déploiement des actions menées et de leurs résultats. • Reporting de son périmètre o Etablir un reporting à sa hiérarchie : avancement, résultats obtenus, problématiques, indicateurs… • Activités annexes o Appui ponctuel aux autres services de l’entreprise en fonction des besoins. Rémunération : Entre 2 460 € et 2 890 € brut mensuel selon profil + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d’intéressement en mai + Indemnité de salissure mensuelle.
Contact : recrutement@syded-lot.fr
Télécharger l'offre24 décembre 2025 - Offre d'emploi
Stage au sein du Service Rh et Administratif
AMORCE - stage
Sous la direction de la Secrétaire Générale en charge de la DRH et de l’administration générale de l’association et de l’assistante RH et Admin, le(la) futur(e) stagiaire assurera les missions détailles dans l'offre en pièce jointe.
Contact : rh@amorce.asso.fr
Télécharger l'offre24 décembre 2025 - Offre d'emploi
Chargé de missions juridique et fiscale Eau/Assainissement F/H en CDI
AMORCE - CDI
Au sein d’une équipe dynamique, conviviale et engagée d’environ 40 permanents basés à Lyon, vous rejoignez le Pôle juridique et fiscal composé de 3 juristes, sous la responsabilité du Responsable du pôle. Votre équipe est quotidiennement en étroite collaboration avec l’ensemble des pôles techniques constituant l’association et en lien avec le Service institutionnel et médias.
Contact : rh@amorce.asso.fr
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