Appels d’offres et offres d’emploi

18 mars 2024 - Offre d'emploi

Technicien en assainissement (H/F)

Syndicat de l'Orge - CDD 12 MOIS

Pour le suivi réglementaire des stations d’épuration Sous la responsabilité du responsable d’exploitation des stations d’épuration, au sein du service « Ouvrages d’Assainissement » déjà constitué de 7 agents, vos missions, sur un parc de 19 stations d’épuration de types boues activées, filtres plantés de roseaux, filtres à sable et bio-disque, seront les suivantes : Missions principales - Réaliser les campagnes de prélèvements dans le cadre de l'autosurveillance, - Réaliser le contrôle des appareils d'autocontrôle (débitmètres, canal Venturi, préleveurs, ...), - Assurer l'entretien des préleveurs mobiles, - Mettre à jour le parc des appareils d'autocontrôle (débitmètres portatifs, pluviomètres, ...), - Tenir à jour les relevés des stations d'épuration avec le logiciel Neptune (débits, pluviomètres, analyses, ...), - Rédiger les rapports annuels pour chaque STEP, - Suivre les formats Sandre, les cahiers d'auto-contrôle et les cahiers de vie de chaque STEP, - Suivre les visites réglementaires avec les services associés, - Assurer le suivi de la veille réglementaire des stations d’épuration, - Assurer la continuité de service. Aptitudes et compétences : Vous avez de bonnes connaissances en assainissement. Vous faîtes preuve d’autonomie et de rigueur. Vous possédez des connaissances en exploitation de stations d’épuration. Vous maîtrisez les outils informatiques de base. Permis B indispensable. Profil : De niveau BAC+2, vous avez une formation en assainissement ou bien vous avez une expérience d’au moins deux ans dans le domaine concerné. Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant - Localisation : Ollainville (en Essonne)

Contact : natacha.benayoun@syndicatdelorge.fr

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06 mars 2024 - Offre d'emploi

Gestionnaire Prévention-Réduction des déchets

Communauté de Communes du Val d'Essonne - Par voie statutaire ou contractuelle

La Communauté de Communes du Val d'Essonne, territoire de 21 communes, plus de 61 000 habitants, recherche sa/son gestionnaire de Prévention et Réduction des Déchets. Vous participez à la mise en œuvre des actions de prévention et de réduction des déchets sur le territoire, assistez et secondez le chef de service dans la mise en œuvre des objectifs, en organisant, coordonnant et supervisant tout ou partie des activités du service. Plus d'informations : https://valessonne.fr/emplois/gestionnaire-de-prevention-et-de-reduction-des-dechets-h-f

Contact : recrutement@ccvalessonne.com

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28 février 2024 - Offre d'emploi

Offre de stage (6 mois) Assistant.e communication

CLER-Réseau pour la transition énergétique - Stage 6 mois

Étudiant.e en master communication, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude au printemps 2024 (idéalement dès mars 2024). Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la lutte contre le changement climatique et la justice sociale et apprendre au sein d’une équipe à taille humaine dans une association d’intérêt général et un réseau expert, engagé et reconnu sur la transition énergétique. Le CLER - Réseau pour la transition énergétique est une association française créée en 1984. Depuis près de 40 ans, elle œuvre aux côtés de ses adhérents et partenaires pour accélérer la transition énergétique, promouvoir les énergies renouvelables et la maîtrise des consommations. En 2023, le CLER-Réseau pour la transition énergétique anime un réseau de 300 structures professionnelles réparties sur l’ensemble du territoire français.

Contact : communication@cler.org

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01 février 2024 - Offre d'emploi

APPRENTI EN GESTION ET MAITRISE DE L'EAU (F/H)

ROANNAISE DE L'EAU - APPRENTISSAGE/ALTERNANCE

Précurseur en France dans la gestion complète du cycle de l’eau, Roannaise de l’Eau intervient auprès de 150 000 usagers sur 80 communes. Forts d’une équipe de 137 agents, nous encourageons le collectif, la performance et l’innovation. Nous sommes engagés pour la protection de l’eau et de l’environnement. Travailler à Roannaise de l’Eau, c’est choisir un syndicat à taille humaine qui privilégie le développement des compétences et prête une attention particulière aux conditions de travail. MISSIONS PRÉVUES En lien avec le Responsable de pôle USINES EAU POTABLE au sein du service EXPLOITATION, les principales missions sont : • Suivre le process et la qualité des Usines, • Réaliser des analyses d’eau, des tournées chloration et le suivi des données, • Assurer la maintenance préventive des sondes et analyseurs, • Préparer et réaliser des travaux ou interventions en régie, • Intervenir ponctuellement en appui des équipes d’exploitation et des chargés d’affaires, • Rédiger des comptes-rendus et rapports d’analyse (reporting), • Veiller à l’entretien du matériel utilisé et au maintien du bon état des véhicules, • Respecter et appliquer les procédures, notamment en matière d’hygiène et de sécurité au travail, • Concevoir, mettre en œuvre et piloter un projet ainsi que les actions qui pourront en découler, LE PROFIL IDEAL • Investi.e • Rigoureux.se • Curieux.se • Organnisé.e • Ponctuel.le • Aptitudes au travail physique au travail de terrain, • Attrait pour le travail manuel, • Proactif.ve / Force de proposition, CONDITIONS Contrat en alternance/apprentissage Durée – 24 mois à pourvoir à partir du 01/09/2024 (rentrée scolaire 2024/2025) REMUNERATION Versement d’une rémunération selon contrat et règlementation en vigueur LIEU DE TRAVAIL Usine de traitement d’eau potable – Site des barrages - 42370 RENAISON PERMIS B Obligatoire Le site n’est pas desservi par les transports en commun

Contact : ressourceshumaine@roannaise-de-leau.fr

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